Qu’est ce que le MBTI ?


Le MBTI (Myers-Briggs Typical Indicator) est un outil de découverte de soi et des autres, c’est le plus utilisé dans le monde dans une multitude de situations que ce soit en  individuel ou en groupe.

Myers-Briggs Typical Indicator

Cet outil considère que lesvariations de comportement sont la conséquence de préférences spontanées concernant 4 dimensions fondamentales :

  • Energie : Comment nous puisons notre énergie pour nous ressourcer
  • Perception : Comment nous recueillons et utilisons l’information
  • Décision : Comment nous choisissons nos critères de décision
  • Style de vie : Comment nous gérons notre temps et notre espace
  •  En coaching individuel, le MBTI aide à la connaissance de soi pour :
  • Développer la confiance en soi,
  • Améliorer sa communication,
  • Identifier et développer son leadership,
  • Mieux travailler en équipe,
  • Adapter son management à la sonnalité de chaque collaborateur,
  • Rebondir vers un nouveau projet professionnel.
  • En coaching d’équipe, le MBTI facilite la cohésion d’équipe pour :
  •  Développer l’esprit de groupe,
  • Valoriser la diversité et la complémentarité,
  • Gérer les tensions et les conflits,
  • Améliorer la communication en les membres d’équipe.

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